Head of Spares & Outbound Logistics (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Hamburg suchen wir ab 01.09.2026 einen:

Head of Spares & Outbound Logistics (m/w/d)

• Sie führen das Team Spares & Outbound Logistics sowohl fachlich als auch disziplinarisch und stellen durch gezielte Entwicklung und Einsatz­planung eine nachhaltige Leistungs­fähigkeit sicher.
• Sie verantworten die Ziel­erreichung im Bereich Spares & Outbound Logistics und setzen die vorgegebenen strategischen Ziele in Abstimmung mit Ihrer Führungs­kraft wirkungs­voll um.
• Sie steuern, überwachen und optimieren Prozesse ganzheitlich und entwickeln diese kontinuierlich in enger Abstimmung mit der Führungs­kraft sowie der Bereichs­leitung weiter.
• Sie erkennen frühzeitig Engpässe im operativen Ablauf, analysieren Ursachen und leiten eigen­ständig sowie in Abstimmung mit relevanten Schnitt­stellen geeignete Maßnahmen ein.
• Sie begleiten bereichs­übergreifende Projekte und arbeiten aktiv an deren Umsetzung in Abstimmung mit Ihrer Führungs­kraft und den beteiligten Bereichen mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder logistischen Bereich sowie über eine Weiter­bildung, z. B. zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
• Sie bringen mehrjährige fundierte Berufs­erfahrung im Bereich Logistik / Versand mit.
• Sie haben idealerweise Führungs­erfahrung und übernehmen Verantwortung souverän und entscheidungs­stark.
• Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office und verfügen über ein gutes Verständnis für Kenn­zahlen.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denk­vermögen, eine strukturierte Arbeits­weise, ausge­prägte Team­fähigkeit und Kommu­nikations­stärke aus.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. Da wir Ihre Bewerbung ausschließlich elektronisch verarbeiten, bewerben Sie sich bitte über den unten stehenden Link „Online-Bewerbung“.